Kaip parduoti? 17 straipsnių. PDF.  2024 m. 52 psl.

Pardavimai yra bet kokio verslo pagrindas. Galima turėti puikius produktus ar paslaugas, bet jei nebus kas juos parduoda verslas anksčiau ar vėliau žlugs. Pardavimo vadybininkai bet kurioje organizacijoje yra jos aukso fondas, avangardas. Pardavimo vadybininkas yra savotiškas tarpininkas tarp rinkos ir tarp organizacijos. Sunku įsivaizduoti šiuolaikinę visuomenę be šios kategorijos žmonių. Klientai dažnai būtent iš vadybininkų sužino apie rūpimo rinkos segmento naujienas, naujas technologijas. Būtent pardavėjai į klientui suprantamą kalbą išverčia specialistų naudojamą žargoną. Būtent pardavėjai padeda klientui susivokti, kas jo situacijoje būtų optimalu.

Atnaujinta - 2024.04.21

Psichologinis vaidmenų žaidimas "Mafija". PDF. 2024 m. 27 psl.
Psichologinis vaidmenų žaidimas “Mafija” jau tris dešimtmečius įvairių amžiaus kategorijų mėgiamas žaidimas. Žaidimas turi tarsi du lygius – atraktyvųjį ir edukacinį. Į jį galima žiūrėti kaip į dar vieną smagaus laisvalaikio su draugais ar bendradarbiais praleidimo priemonę arba kaip į rimtą įvairių psichologinių kompetencijų lavinimo įrankį.
“Mafijos” žaidimo metu lavinama eilė tiek asmeniniame gyvenime, tiek profesinėje veikloje svarbių kompetencijų: gebėjimas stebėti ir analizuoti žmonių elgesį, neverbalinė komunikacija, loginis, analitinis ir strateginis mąstymas, gebėjimas priimti sprendimus maksimalaus neapibrėžtumo sąlygomis, viešosios nuomonės formavimosi mechanizmų suvokimas ir oratoriniai sugebėjimai.
PDF leidinyje rasite aprašymą, kaip šis žaidimas yra žaidžiamas, populiariausių ir mažiau girdėtų vaidmenų aprašymus ir kitos įdomios bei vertingos informacijos.

Atnaujinta - 2024.04.20

Menas vadovauti. 20 straipsnių. PDF. 2024 m. 66 psl.
Vadovu tampama įvairiais būdais. Tipiškiausias kelias – iš specialisto kėdės. Kažką dariau pakankamai gerai – pardavinėjau, kūriau interneto svetaines, remontavau automobilius. Į mane atkreipė dėmesį ir pasiūlė ne pardavinėti, bet organizuoti pardavimus, ne kurti svetaines, bet organizuoti IT specialistų darbą.
Jau per pirmuosius keletą mėnesių kiekvienas naujai iškeptas vadovas suvokia, kad būti specialistu ir organizuoti specialistų komandos darbą yra skirtingi dalykai. Tie įgūdžiai ir gebėjimai, kurie man puikiai pravertė, kai buvau specialistas, dabar gali ne tik kad būti beverčiai, bet net ir trukdyti. O tų įgūdžiai ir gebėjimų, kurie man gyvybiškai reikalingi dabar, aš tiesiog neturiu. Tuomet supranti, kad visko reikia mokytis klaidų ir bandymų keliu, nes tai, kas parašyta vadovėliuose yra viena, o tai su kuo susiduri dirbdamas su žmonėmis yra visai kas kita.
Tikiuosi, kad čia pateikiami tekstai bus naudingi tiems, kas turi organizuoti žmonių darbą - rūpintis jų parinkimu, motyvavimu, ugdymu ir išsaugojimu.

Atnaujinta ir papildyta - 2024.04.16

Neurolingvistinis programavimas (NLP). 20 straipsnių. PDF. 2024 m. 112 psl.

Neurolingvistinis programavimas (NLP) – taikomosios psichologijos kryptis. Atsiradęs XX a. aštuntojo dešimtmečio pradžioje, NLP greitai išpopuliarėjo visame pasaulyje. NLP atsirado iš bandymo atsakyti į klausimą, kodėl sėkmingi žmonės yra sėkmingi ir kaip jų elgesio strategijas galima būtų formalizuoti ir padaryti prieinamas visiems norintiems. Galima išskirti keturias pagrindines sritis, kurias tyrinėja NLP. 
Tikiuosi, čia pateikti straipsniai padės geriau suprasti šią įdomią ir intriguojančią praktinės psichologijos sritį ir paskatins ja domėtis toliau.

Atnaujinta - 2024.04.09